秘密谈判了8个月后，达成共建地跨大中华、横跨多媒体之现代传媒企业的宏伟计划。由于贝塔斯曼CEO米德霍夫在毫无征兆的情况下突然辞职，3.5亿多美元的合作项目告吹。没有贝塔斯曼这样真正的巨头加盟，阳光文化的跨媒体平台虽然合纵连横，还只是一个弱势媒体联盟。
　　这期间，增发股票成为维持上市公司运营和对外并购的不二法门。三年间，香港股民为阳光文化买单6个亿。而传说中的传媒业务只产生了2.47亿港元的销售额(2000年没有，2001、2002年分别为5700万港元和1.9亿港元)。上市公司三年间累计亏了2.33亿港元！
　　阳光文化跨媒体传媒的伟大构想概念曾让香港股民热血沸腾。最终，阳光文化已发行股票从不到10亿股蹿到130亿股，股民手里落下的是只值几分钱的仙股(以分计价的股票)。
　　点评
　　某著名经济学家曾把管理公司比喻为带孩子：以浙商为代表的私营企业是所有者亲自带，孩子成长得最好；请职业经理人则是由保姆带，好坏就说不准了。按这个思路，上市公司的控制人兼大股东则相当于后母。不是亲娘(只有部分权益)但胜于保姆(毕竟是股东)。
　　三年时间不算短，杨澜夫妇打理业务的能力有目共睹。其间股票的海量增发和暴跌史，就是股民的血泪史。从这个角度说，杨澜不是良记的好后母！杨澜的魅力加吴征的财技成了香港小股民的噩梦！
　　不可否认，杨澜那段时间也付出过辛劳。但维持上市公司运营和使杨、吴发达的毕竟还是股民的付出。真是借壳真奇妙，股票换钞票！
　　杨澜：财富无法换来爱与尊贵
　　我觉得财富带来最大的好处是让你有不做自己不喜欢事情的权利,从这一点来说，财富是非常值得拥有的；但如果想用财富去换得人性当中的爱、尊贵--你是买不到的，那些还需要你付出你的心，你的爱，去获取。
　　记者：女人是否该建立自己的财富目标？
　　杨澜：我认为女人应该有基本的财富保障。经济独立很重要，就算选择做家庭主妇，也要给自己一个基本的生活保障，因为这关系到一个人的尊严。曾有个资料表明，女性创业大多数都和爱好有关而不是纯粹的金钱目标，这是和男性大不相同的。至于你未来会有多少财富，这是可遇不可求的。
　　记者：您认为未来中国，哪些行业更适合女性？
　　杨澜：服务性的行业特别适合女性，它对人际交往、协调、沟通能力要求比较高，像传媒领域，现在主要的从业者都是女性，还有艺术、保险、银行、咨询、律师，生活类设计师，以及基于网络的很多小的产业，它不一定要求有大的投资，但需要有创意、有坚韧、细致入微的工作精神，这是女性更擅长的。
　　记者：成为财富女人的必要前提是什么？
　　杨澜：我不建议女性一定要把财富作为追求的目标，但是有以下这些素质的女人容易获得财富上的成功：她应该有财富规划的观念，摒弃女性在创业时更容易出现的患得患失，要像男性一样有开拓勇气，敢于冒险；还有，协调能力很强的女人容易成功。现代社会，创造财富的过程其实是一个协调各种资源的过程，这时你与人沟通的能力，说服别人表达自己的能

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