银河证券日前发布的有关研究报告指出，截至 5月16日，在不到半年的时间内，30家基金公司离任基金经理已达71人次，相当于现任基金经理总数的 1/8。基金经理的频繁流动，引起了投资者的深切担忧。
　　我是一名普通的基民。因为缺少专业的金融投资理财知识，所以，选择长期购买一定数量的基金份额来进行财富保值。然而，最近我所购买的一只基金产品的"明星经理"，跳槽去做私募了，这使得基金净值受到了很大的影响，我深感不安。周围一些基友也碰到与我类似的情况，特别是一些明星基金经理的另谋高就，让原先表现良好的基金业绩出现了波动，甚至是基金净值下跌。我们都有些不知所措了。
　　说实话，当时我之所以选择这些基金进行申购，很大一部分原因就是冲着这些明星基金经理去的。身边的一些朋友也是老基民，他们向我介绍，拥有明星经理的基金往往在投资经验和建仓时机等方面比较老到，因此，基金净值比较稳定，能够给基民带来较为稳定的投资收益。
　　然而，前段时间基金业内刮起的一股基金经理"跳槽风"，也将这些明星基金经理卷入了其中。大部分公募基金的明星经理纷纷跳槽至个人待遇更为优厚的私募基金，使得广大基民手中所持的基金净值受到较大程度的冲击。诚然，基金经理希望得到更好的个人待遇的想法本无可厚非，然而，没有任何交待地说跳就跳，抛弃广大基民的做法是否有违从业者的职业道德呢？业内人才流动的速度如此迅速和不规范，至少说明了当前国内基金业还是一个不成熟的行业。
　　大海航行靠舵手。明星基金经理的离去，使我们这些普通基民显得有些无所适从，是持有、转换还是赎回？我们不知道。私募基金的准入门槛高，认购渠道也不通畅，追随明星基金经理并不容易；要说持有，就最近基金净值的浮动状况来看，我对新任基金经理的业务能力深表担忧。
　　不仅如此，近日在浏览某理财网站时，一位网友颇为专业的分析，让我更觉得，明星基金经理的跳槽对普通基民是一件可怕的事。该网友说，明星基金经理的离去，不但会带走基金稳定的业绩和稳健的投资手法，还会使原公募基金成为一个仅剩下资金的"空壳"。基金经理人不断跳槽，必然或多或少改变基金公司的投资风格，从而导致基金公司空壳化趋势日益严重。在核心专业人士过度流失，基金公司的理念、人才系统化培育迟迟不能成型的情况下，一些基金公司在市场不断挖角招人，从而形成了一种恶性循环。这绝对无益于基民。
　　此外，上述网友还一针见血地指出，由于明星基金经理和原有公募基金尚有千丝万缕的关系，其中的违规操作和利益输送难以避免。越来越多的基金经理跳槽到私募基金，除了带去经验，更可能带去原先管理的基金内部的秘密。例如，该公募基金对未来投资的判断、选择股票的思路方法、股票池选择的股票，以及基金已经在逐步建仓、减仓的股票等。由此，该公募基金未来很可能由于基金经理的跳槽，遭受比较大的损失。
　　另外，更为恶劣的是"利益输送"这一损招。听一位基金业内的朋友说，某些公募基金和私募基金(由跳槽基金经理掌舵的)在利益输送上往往有两种操作手法：一是公募打压手中的个股，待其价低时转让出一部分给私募基金；二是拉高个股股价，在其价高时帮助私募基金出货套现。无论如何，受到损失的还是广大公募基金的基民。
　　在此，我建议，有关监管部门应当对基金经理的跳槽立下一些规矩，比如建立基金经理人合同制度，或建立辞职提前报告制；再者，对跳槽后的基金经理，如做出损害原有基金公司利益的事，应予以严厉处罚。